1、大专及以上学历，人力资源相关专业；2、三年以上同岗位工作经历；3、英语良好，计算机操作熟练；主要职责：1、按公司年度各岗位人员需求，完成招聘；2、完成年度人力资源的预算编制，并报集团、BU、大区审批；3、完成年度绩效政策，并报集团、BU、大区审批，负责执行；4、完成年度培训计划，并负责实施，配合各业务部门完成专项培训；5、完成月度薪资核算及发放工资；6、完成员工入职、离职、社保、公积金等事务性工作；7、完成劳动关系的维护及问题解决；8、完成集团、BU、大区的各类工作；9、完成工商变更、采购、安监检查等行政事务性工作；10、完成其他临时性工作。福利待遇：工资：6K左右（可面议）；其他：五险一金，有年终奖，免费工作餐
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