胡兆风-【胡兆风的简历】

求职意向

期望岗位生产制造
工作职能工厂经理/厂长生产总监生产经理/车间主任
期望城市黄岛区
期望薪资￥10000-15000
工作性质全职
到岗时间1个月之内
所属行业生产/营运/采购/物流
目前状态在职，考虑更好职位

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工作经历平均工作时长：3年

青岛海达盛冷凝器有限公司

职责：2015年至今，担任青岛海达盛冷凝器有限公司分公司厂长职务。由于内胆业务发生变化，结合个人职业发展，跟随内胆业务转入青岛海达盛冷凝器有限公司。目前管理团队下属135人，有较强的管理经验。主要负责驻海尔商用冷柜整个公司的业务对接、订单生产、订单交付、制造成本控制、原材料采购备货、人工成本控制、人员引进培训、质量过程控制、现场6S安全管理等工作。

价值体现：
1、2015年承接内胆业务，由于人员变动较大，各方面业务不熟悉，导致内胆业务年度亏损500万元。通过内胆设备改造，降低员工劳动强度，提高生产效率，吸引具备专业技能的人员加入，2016年实现扭亏为盈的局面。
2、通过海达盛优势资源，内部调整组织架构，发挥员工特长，充分挖掘员工潜能，部门内各班组骨干人员进行调整，协助人力资源搭建好升迁机制，内部做好目、团、机，自2017年实现利润150万元/年。
3、充分发挥企业管理优势，结合现有产品结构，采取走出去的方式到同行业取经学习。积极与用户沟通，以用户为关注焦点，配合海尔研发部门针对内胆结构在市场反馈典型问题，为用户提供一站式解决方案。
4、传统制造业迫于各方面成本压力，产品逐渐失去竞争力。必须转型升级，才能满足用户需求。针对目前产品加工短板，依靠人工操作很难保证产品质量。通过多方面了解，结合先进制造业学习经验，与国内资质较深的自动化厂家交互，打破传统人工操作，制作自动化线与自动缠绕设备，单班实现减员8人，年度降成本96万元，市场质量损失由年度85万元降至45万元。
5、2018年商用冷柜年终供应商大会，海达盛商用内胆团队致力于满足用户为出发点，得到用户高度评价，被评为“年度优秀供应商”称号，作为商用冷柜500多家零部件供货厂家，唯一获此殊荣的供应商。

青岛海尔特种电冰柜有限公司

职责：2012年-2014年海尔商用冷柜担任生产经理职务，负责区域：钣金加工车间、门体发泡车间、内胆组装车间、钣金喷涂车间。岗位职责：1、市场订单评审。2、生产计划排定，按单锁人、按单锁薪预算。3、QCDPSM指标价值观挂定。4、质量创新改善，制定有效改善措施。5、现场6S持续改善。7、后背人才培养与储备。
在管理方面价值体现：
1、部门制造成本13元/台，通过取消现场7大浪费，聚焦瓶颈工位，全员参与提效改善，13年制造成本降低至11元/台，年度实现降成本260万元。
2、团队建设，通过内部搭建平台与升迁机制，紧跟集团思路，明确目标，颠覆现有管理，形成倒三角管理模式。所有管理人员以服务一线为目标，全员参与，使团队形成强大凝聚力，在2013年-2014年度先后被评为“商用冷柜优秀团队”“商用冷柜质量免检班组”“事业部现场6S优秀班组”等荣誉称号。
3、安全管理方面，坚持“安全只有零和一”为原则，生产现场做到零隐患，任何工作都要基于安全第一的理念。在安全管理方面，作为部门安全员，被评为“年度优秀安全员”称号。
4、2014年底，处于用工成本压力，积极响应集团号召（成套供货），协助事业部进行内胆总成供货业务论证，将内胆零部件采购，改为内胆总成供货，有效降低事业部用工成本，年度人工费降低80万元，实现风险转移。

教育经历

青岛大学

项目经历

工厂产品自动化生产

自动化线体转型升级

自我评价

沟通能力强，执行能力强，学习能力强，有亲和力，诚信正直，责任心强，雷厉风行，沉稳内敛，阳光开朗，人脉广阔，善于创新，有创业经历。

本人适应能力强，对制造业有13年的管理经验。事业心强，有责任心，对待工作一丝不苟