岗位职责

1、在公司长远规划、经营目标、经营计划、销售策略、企业管理、生产管理等方面向总经理提出决策分析和决策支持；

2、协助总经理分管公司各个部门的工作；

3、制定并监督各个部门的工作计划及执行情况，发现问题及时提供解决方案，及时处理；

4、负责各部门日常工作的布置检查、督促执行；

5、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项指令；

6、协调统筹各部门之间的工作；

7、负责并代表公司处理对外事宜，协调处理各方面关系；

8、领导交办的其他事务。

任职要求

1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业，本科及以上学历;

2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;

3.三年以上企业管理工作经验;

4.具有良好的协调沟通能力;

5.良好的写作能力;

6.良好的计划、统筹、协调和综合分析能力。

福利待遇

1. 薪资范围8000-15000

2. 试用期3个月

3. 入职当月缴纳六险一金（五险 商业险）

4. 八小时工作制，8:30-5:30，12:00-13:00休息

5. 工作餐

6.双休，国家法定节假日正常休息

7. 年终奖

8.季度福利、 节日福利

9.工作满一年享受年休假及工龄补贴。