《企业实行不定时和综合计算工时工作制许审批办法》（青劳社（2008）90号）
许可条件：
申请不定时工作制许可条件：1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；2、长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊，需机动作业的职工；3、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。
申请综合计算工时工作制许可条件：1、因工作性质特殊，需连续作业、连续休息的职工；2、生产经营受季节和自然条件限制的企业一线职工；3、在市场竞争条件下，由于受外界因素影响，生产任务不均衡的企业中，呈现明显淡旺季的企业一线职工；4、其他适合实行综合计算工时工作制的企业。
许可程序：
1、申请：企业可从窗口领取或从网站（www.qd12333.gov.cn）下载《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申报表》、企业申请不定时工作制和综合计算工时工作制岗位（工种）公示，按要求填写表格后与相关材料一并提交窗口工作人员。
2、受理并审核：窗口工作人员经审查对属于本局职权范围、材料齐全且申请表格填写规范的，窗口工作人员为申请单位出具《行政许可申请受理决定书》；对属于本局职权范围、资料不全的，工作人员为申请单位出具《行政许可申请材料补正通知书》；不属于本局职权范围的，应即时告知申请单位不予受理，并向其出具《行政许可申请不予受理决定书》。
3、现场勘查：依法需要对申请材料进行核实的，需指派两名以上工作人员在五个工作日内到申请单位进行现场勘查。
4、决定：经审查及现场勘查符合办理特殊工时制条件的，窗口工作人员为申请人制发《准予实行实行不定时工作制和综合计算工时工作制行政许可决定书》，明确工种岗位范围和职工休息时间；对不符办理条件的，窗口工作人员为其出具《不予行政许可决定书》，并告知申请人相关诉权。
资料准备：
1、《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申报表》一式二份；
2、企业《营业执照》副本复印件一份；
3、企业申请不定时工作制和综合计算工时工作制岗位（工种）公示一份；
4、企业实行特殊工时职工休息休假计划一份；
5、工会委员会决定或全体职工大会决议一份。
